Социальные проекты «МегаФон Южная Осетия» в 2015 году
Основу отношений «МегаФон Южная Осетия» с обществом составляют принципы сопричастности и социального неравнодушия. Важное значение Компания уделяет проектам, помогающим улучшить качество жизни социально уязвимых групп населения — детей‑сирот, стариков, оставшихся под опекой государства. Примером может служить ежегодный турнир по мини‑футболу между школами‑интернатами Республики, проводимый Компанией «МегаФон Южная Осетия». Каждый год в конце мая выигравшая турнир команда отправляется в Сочи на открытые всероссийские соревнования по футболу среди детских домов и школ‑интернатов «Будущее зависит от тебя», проводимый российской компанией «МегаФон». Детская команда цхинвальской школы‑интернат «Аланы» пятый раз при поддержке «МегаФона» побывала в Сочи на чемпионате. В этом году на соревнованиях команда «Аланы» заняла почётное второе место. Всероссийский турнир даёт возможность детям получить массу положительных эмоций, ведь для каждого участника чемпионат не только большой праздник, но и возможность пообщаться со своими сверстниками из других городов, возможность проявить свои способности.
«МегаФон Южная Осетия» придерживается курса на поддержку и популяризацию спорта и спортивных ценностей: командного духа, воли к победе, веры в собственные возможности и в то, что успех всегда сопутствует тем, кто идёт по пути самосовершенствования. В марте 2015 года в результате спонсорской помощи, оказанной Компанией «МегаФон Южная Осетия», югоосетинские баскетболисты в составе 12 юных спортсменов приняли участие на турнире по баскетболу в г. Владикавказ РСО‑Алания.
Несколько лет подряд Компания активно ведёт культурную политику, акцентируя внимание на поддержке разнообразных музыкальных проектов. Ярким примером служит III Республиканский фестиваль русской культуры «Моя любимая Россия», который состоялся в мае 2015 года. Участникам фестиваля от Компании «МегаФон Южная Осетия» были вручены подарки в виде 3G модемов, а также Подарочные сертификаты с возможностью подключения опции «Прогрессивный интернет Медиум» с объёмом трафика 3 ГБ на месяц.
9 мая Южная Осетия отметила один из великих праздников — 70‑летие Победы в Великой Отечественной войне. К празднику Компанией «МегаФон Южная Осетия» было реализовано сразу несколько социальных акций. В День Победы сотрудники Компании с гордостью за ветеранов, за страну прошли на параде Победы. Сохраняя добрую традицию чествования героев Великой Отечественной войны, проведена ежегодная акция «Подари общение», суть которой заключается в пополнении счёта каждого абонента тарифного плана «Ветеран» на 500 ₽. Дополнительно была разослана поздравительная SMS‑рассылка ко Дню Победы всем абонентам. При технической поддержке Компании и предоставлении бесплатного интернета стало возможным вещание веб‑камеры, установленной на Театральной площади, благодаря которой любой желающий мог в онлайн‑режиме виртуально присутствовать на параде. Для штаба по подготовке торжеств к празднованию Великой Победы в г. Цхинвал был выделен номер с безлимитным тарифным планом, благодаря чему организаторы получили возможность бесплатно совершать звонки по всем направлениям и в любое время.
1 июня, в Международный день защиты детей, Компания «МегаФон Южная Осетия» сделала детям Республики подарок — организовала бесплатный просмотр мультфильма «Губка Боб в 3D» в ГККЗ «Чермен» в течение всего дня.
25 августа, ко Дню признанию независимости Республики Южная Осетия Российской Федерацией, сотрудники Компании «МегаФон Южная Осетия» провели акцию «Зелёный субботник». Субботник прошёл на территории родника, расположенного в селении Еред Цхинвальского района и прилегающей к нему территории. В ходе уборочных работ сотрудники Компании полностью очистили территорию родника от бытового и природного мусора, собрав 75 мешков. В конце работы над родником была установлена табличка с надписью: «Чистый город — Чистый родник», призывающая жителей республики к соблюдению чистоты на убранной территории. Несколько лет подряд Компания проводит по всей Южной Осетии экологическую акцию, основная задача которой — привлечь внимание к проблемам окружающей среды.
«МегаФон Южная Осетия» поддерживает программы и проекты, направленные на сохранение культурно‑исторических памятников и воспитание патриотизма. С этой целью Компания оказала финансовую помощь при строительстве фонтана со скульптурой «Фатима» в сквере Коста Хетагурова в центре Цхинвала, открытие которого состоялось в День признания независимости Республики Южная Осетия Российской Федерацией 26 августа.
20 сентября, в главный государственный праздник — 25‑летие провозглашения независимости Республики Южная Осетия Компания вручила первым 25‑ти абонентам, подключившимся к сети, сувениры с логотипом «МегаФон Южная Осетия».
30 сентября все российские пользователи глобальной паутины отметили День Интернета. К этому дню «МегаФон Южная Осетия» подготовила для своих абонентов подарок — бесплатный интернет при помощи технологии передачи данных Wi‑Fi на территории сквера Коста г. Цхинвал до дня рождения основоположника осетинского литературного языка Коста Хетагурова — 15 октября. Подарок вызвал огромное количество положительных отзывов со стороны жителей Республики. Учитывая отзывы и пожелания своих абонентов, Компания решила предоставлять бесплатный доступ в интернет на постоянной основе. Таким образом, любой житель республики в любое время суток в неограниченном объёме на территории сквера Коста г. Цхинвал может пользоваться бесплатным интернетом.
Благополучие, процветание и здоровье нации зависят от того, какой жизненный путь выберет молодое поколение. Поддерживая молодёжь, «МегаФон Южная Осетия» делает свой вклад в развитие будущего поколения. Ведь поддержка детских и юношеских проектов может изменить жизнь очень многих ребят и помочь им в достижении заветных вершин. В декабре 2015 года Компания содействовала команде КВН «16+» в принятии участия на отборочном фестивале Всероссийской Юниор‑Лиги КВН, проходившей в Московском молодёжном центре «Планета КВН». «МегаФон Южная Осетия» оказала команде «16+» спонсорскую помощь и пополнила абонентские счета участников на 1000 ₽, а также подключила услугу в роуминге, благодаря чему квнщики могли пользоваться югоосетинской связью в Москве.
С 15 октября по 15 декабрпя 2015 года Компания «МегаФон Южная Осетия» провела акцию «Выиграй 50 000 ₽», по условиям которой участники выкладывали интересную информацию о Компании в виде различных стихотворений, поздравлений, фраз, текстов, видео и фотографий в социальные сети: Facebook и Instagram с хэштегом #мегафонРЮО или #megafonrso; Одноклассники и ВКонтакте в группу «МегаФон РЮО». В борьбе за главный приз приняло участие большое количество абонентов. 21 декабря 2015 года комиссия из представителей масс‑медиа, изучив всю поступившую информацию, определила победителя. Им стал активный участник группы «МегаФон» РЮО в социальной сети ВКонтакте, зарегистрировавшийся под именем Сергей Плиев, которому был вручён приз акции — сертификат на 50 000 ₽.
Одним из важнейших направлений социальной политики «МегаФон Южная Осетия» является оказание благотворительной помощи социально уязвимым группам населения. В канун новогодних праздников руководство Компании побывало в гостях у воспитанников цхинвальской школы‑интерната. Генеральный директор Компании «МегаФон Южная Осетия» Олег Савчук поздравил ребят с наступающим Новым годом, пожелал им здоровья, успехов в учёбе, исполнения заветных желаний и вручил представителям цхинвальской и дзауской школ‑интернатов и ленингорскому детскому дому подарки в виде больших телевизоров.
В преддверии празднования Нового года «МегаФон Южная Осетия» не забыл и о стариках, нуждающихся в заботе и тепле. 29 декабря сотрудники Компании «МегаФон Южная Осетия» во главе с Генеральным директором Олегом Савчуком посетили цхинвальский дом престарелых «Забота». Поздравив всех стариков с наступающим Новым годом и пожелав долгих лет жизни, им были вручены подарки, в которых были незаменимые новогодние продукты — конфеты, икра, колбаса, апельсины и т. д.
В сфере социальной политики Компания «МегаФон Южная Осетия» использует собственные технические и финансовые возможности, накопленный опыт и идеи своих сотрудников для решения актуальных проблем общества и участвует в построении его будущего.